Fundación OVSI: Oficina Valenciana para la Sociedad de la Información
Gestión del Conocimiento
La Fundación OVSI, a lo largo de sus diez años de existencia como entidad dedicada a la promoción y difusión de las Nuevas Tecnologías, ha tenido la oportunidad de diseñar, coordinar, gestionar e implantar numerosos proyectos, de organizar más de un centenar de actos de presentación, jornadas y conferencias, y de publicar innumerables informes y estudios de investigación, todo ello relacionado con el espacio tecnológico valenciano y el desarrollo de la Sociedad de la Información y del Conocimiento en general.
Esta actividad constante ha llevado a la organización a adquirir una vasta experiencia en los campos mencionados, situándola en un puesto destacado dentro del conjunto de instituciones y organismos, tanto nacionales como internacionales, de su mismo ámbito de actuación.
Por este motivo se ha considerado que era el momento oportuno de realizar un balance del capital intelectual acumulado, para estructurarlo y aprovecharlo en la ejecución de tareas y procesos que conduzcan al cumplimiento de los objetivos y cometidos de la institución, con el fin último de conseguir la excelencia en el desarrollo de la labor y su permanencia activa, esencialmente en un entorno donde los cambios se producen muy deprisa y de forma continua.
El estudio y balance realizado ha quedado traducido en la creación de un departamento específico cuya labor estará exclusivamente orientada a recopilar todo el conocimiento de valor existente en la organización así como a implantar una serie de recursos y procedimientos que permitan:
· Enunciar una estrategia de alcance organizacional para desarrollar, adquirir y aplicar el conocimiento.
· Establecer estrategias dirigidas al conocimiento.
· Buscar y fomentar la mejora continua de los procesos de actuación, incidiendo en la generación y utilización del conocimiento.
· Evaluar los resultados obtenidos mediante la aplicación de conocimiento
· Disminuir los tiempos en los procesos de desarrollo de nuevas actuaciones y proyectos, y en los de mejora de los ya existentes
Es decir, se trata de diseñar un proceso sistemático mediante el cual se detecte, seleccione, organice, filtre, se presente y se use la información (por parte de los componentes de la organización), para que se aprovechen conjuntamente los recursos de conocimiento basados en el capital intelectual propio de la Fundación, dirigidos a fortalecer las competencias de ésta y la generación de valor.
En definitiva, el Departamento de Gestión del Conocimiento centrará su proyecto en la generación de valor asociado al desarrollo de las actividades y actuaciones que la Fundación OVSI acomete en pro de la consecución de sus objetivos.
A medida que la nueva Área vaya avanzando en su tarea procederá a publicar los resultados obtenidos a través de esta web.
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